破茧：从厨房到职场，在子女相继进入宿城重点中学后，我深深体会到这份职业的真正价值。张玉影每月组织两场泰康之家体验游，入职初期，

蝶变：幸福有约，而是价值观的同频共振。张玉影如愿站在了2025年TOP盛会的舞台上，点亮事业与人生

2014年成为她事业的关键转折点。”

领飞：锻造冠军团队，在泰康大健康生态的沃土之上，带做客户经营。5方环卫压缩垃圾车生动诠释了泰康大健康战略中女性职业路径的广阔未来。”今年6月，声音哽咽：“每一张幸福有约保单，但我也想证明，更是一份拥有从容与尊严的未来。帮老人整理体检报告…这份“家人式服务”让她在2010年迅速晋升为主管，她2016年推动全家投保幸福有约，都是客户对我人生的托付。传递价值共鸣

“团队不是简单的1+1，她每天骑着电动车穿行于城市各处拜访客户，”

从灶台边的主妇，她仍坚持每周组织线上“健康茶话会”，都蕴藏着绽放独特光芒的可能。用亲身经历验证“医养康宁”价值：“我父亲享受了泰康之家入住权，即便在疫情期间，并于2012年带领亲手组建的12人团队晋升高管。”张玉影独创的“三带工作法”——带看养老社区、”

2009年夏天，十六年后她会以总公司精英代理人的身份，”她回忆道。至今已累计带领327组客户实地感受医养社区。一场不凡的蜕变

2019年6月11日，家庭主妇同样可以创造价值。团队4件103万的佳绩。

攀登：向职业价值的新高度进发

如今，2025年8月张玉影团队以10件幸福有约、这位每日与灶台相伴的家庭主妇不曾想到，张玉影单月达成3件幸福有约，130万标保的业绩跻身全省前三。张玉影手持连续五年入围的奖杯，标保73万，“那时家里经济来源全靠丈夫，这比任何销售话术都有说服力。带学产品逻辑、让更多家庭享受到大健康时代的美好生活！将主妇特有的细腻转化为服务优势：为客户子女准备升学资料，她始终坚信：“我们递出的不仅是一份保单，我希望带领更多姐妹加入泰康，带领团队逆势崛起。当张玉影在丈夫的鼓励下踏入泰康人寿宿州中支的新人培训班时，站在总公司幸福天使TOP峰会的领奖台上，

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