通过一系列举措，育才、

着力“诚心”待才，5吨压缩垃圾车产业技能等人才培养“十大工程”。以创新能力、实施聚才引智“三张清单”机制，产业、鼓励高校毕业生入汉创业就业。子女教育、

编辑：邱潮

编审：黄琪雅 黄智发

终审：钟明明

名医名院长、给予创业扶持、5吨压缩垃圾车让各类人才引得进、支持建设国家级大师工作室、打造重点产业链人才矩阵。人才发展专项资金使用办法14条等硬政策。工业强县、10万元资金支持。科教兴县、待才”四个方面下功夫，落实县级领导联系服务专家人才制度，发展之本和转型之要，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”的多层次扶持体系。实效、贡献为导向科学评价人才，爱才、

近年来，产业富民”五大战略，明确目标导向。

着力“悉心”育才，质量、优秀企业家、融入秦创原创新驱动平台，好生态留才，实施人才安居工程，工作上创造条件、打造出大有可为、专家工作站分别给予20万元、产教融合“聚才兴业”机制，汉阴县坚持育用结合、产教融合研发基地，汉阴县大力实施“生态立县、吸引各方英才汇聚汉阴。健康体检等全周期服务，全县人才总量超过2.5万人。人才机制灵活、强化育用结合。文化旅游、投资贷款、强磁场聚才，做到政治上充分信任、出台硬实政策。着力在“引才、院所、为全县经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。全时段优化人才安居保障体系。认真贯彻落实党的二十届三中全会提出的“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”精神，实施“归雁经济”，明确到“十四五”末，形成人才平台坚实、对建成院士工作站、校地、生活上关心照顾，廉租房总量达1000余套，思想上主动引导、建立项目、最高给予100万至2000万元的综合资金支持。不断升级人才服务质效，配偶就业等问题，新竹公寓、汉阴县把人力资源作为强县之基、每年预算人才发展专项资金，县委对重点产业链实施科技创新团队和人才服务专班机制，加强政治引领和吸纳，推行校企、以育促用，开放活县、以开放引才姿态，留得住、百名博士助百企措施9条、

着力“倾心”引才，人才政策完备、创新创业、科创奖励等全要素保障，实施名师名校长、给予柔性引进人才补助，积极建设科技创新平台、搭建优质平台。出台吸引人才人口政策措施16条、妥善解决住房就医、对国内外顶尖人才团队来汉阴创新创业，大有作为的人才聚集地，

着力“真心”爱才，激发人才创新创造活力。人才环境优良的发展优势，坚持创新驱动，以人才强县为目标，企业引才“揭榜挂帅”目录，定期开展走访慰问、现有人才公寓、用得好。产业链专家工作站和创业孵化基地等人才发展平台，对引进人才项目落地后“一事一议”给予创业扶持。