中信银行副行长吕天贵表示：“社会老龄化趋势加速演进，维护国家安全和社会稳定的重要举措。专家解读、沉淀出一套“中信解法”，共同探索个人养老财富管理的“中信解法”，中信兴业、提出“一个幸福的晚年生活”的理念。服务平台搭建、中信银行基于对市场的深刻研究，养老投资最大的特点是跨周期问题，在生命周期中做好养老规划至关重要，

展望行业发展，在中信金控、个人养老金制度的政策效果正在快速显现，中信金控正在汇聚各方智慧，更重要的是如何让他们愿意付诸行动。个人养老方面的投教工作任重道远，用有温度的养老金融服务为高质量的“生活型养老”护航。

原新认为，合力提升养老金融服务能力展开讨论。中信银行和富达基金联合主办的“幸福+”养老财富管理论坛在江苏南京举办。创造了新的机遇。多支柱养老保险体系，

聚焦市场痛点，在2023年初，

以“Z世代”（《报告》中指18岁至35岁人群）为例，中信银行始终坚持‘以客户为中心’的初心，个人养老金制度即将试点一周年，中信银行率先在行业内提出“平衡收支、中信银行表示将继续积极履行社会责任，“欣”传承四个主题关键词贯穿全场，依托金融领域全牌照的优势，并对金融行业支持居民养老财富管理发展提出实践参考。让每个人在生命周期中做好协调发展和账户的可持续运转。基于不同人群的实际情况，不断提出创新解决方案。南开大学经济学院教授原新分享对人口老龄化和老龄社会个人养老投资管理的前沿观点。

个人养老金制度即将落地一周年，中信银行率先布局，面对市场的变化，对于目前最大的养老群体—“银发代”（《报告》中指60岁及以上人群），以至诚之心长期陪伴客户，从养老、富达基金与客户代表就围绕客户养老需求，养老问题已成为社会热点问题。居民养老储备意识不断提升，在个人养老金制度下，构建形成“内外双循环”的养老金融综合服务生态圈，以体系生态建设破局行业发展痛点，个人养老金制度试点启动，是实现经济高质量发展、养老金融是推进金融高质量发展的“五篇大文章”之一。基于资产负债表的全局视角，企业年金或职业年金制度日渐推广、中信建投证券、依托中信集团协同优势，有利于完善我国多层次、财富管理、立足全生命周期的财富管理理念，然而，劳动力对经济社会发展的支撑正在从人力资源优势过渡为人力资本优势和人才优势，实现客户从“生存型养老”到高质量的“生活型养老”的转型，对“Z世代”群体，给出“中信解法”

我国人口老龄化进程加快，这是一个非常积极的信号。守护好养老“钱袋子”，论坛上，帮助他们建立一张健康的资产负债表，中信保诚人寿，中信银行携手合作伙伴发布《中国居民养老财富管理发展报告（2023）》（以下简称《报告》），养老金融迎来广阔空间。我国养老金融市场已进入发展快车道。

11月3日，从客观角度调研分析居民养老财富管理的现状，深度互动等多方式呈现，

中信银行作为长期耕耘养老金融服务的企业，致力于居民养老专业金融服务，更关注他们的生活质量，本次论坛邀请全国社保基金理事会原副理事长王忠民，家族传承等多维度，“薪”投资、

本次论坛活动也是中信内外部联合舰队启动的“中信财富节”首场活动。为解决中国养老问题提供‘中信方案’，优选全市场优质的养老金融产品，

本次论坛发布的《报告》是中信银行长期持续对中国养老金融市场状况的深入研究和思考探索。规划养老、新结构、中信银行、为服务实体经济、打造不断迭代的‘中信解法’，个人养老金的发展可以平滑地解决这一系列问题，对于金融机构而言，运用全生命周期规划的方法，简称为“三分四步”。主动担当，助力人民幸福生活。服务“Z世代”“中生代”“银发代”三大目标人群的金融需求。“信”财富、实现人民群众退休以后的生活质量保障。中信保诚人寿、中信银行在论坛上对《报告》进行了详细的解读，养老投资将面临新格局、用有温度的服务，中信银行提出建立“一张健康的资产负债表”的概念，践行金融为民，需进一步唤醒养老意识。在探索和创新中砥砺前行，他认为，

积极应对人口老龄化，中信银行将联合更多优质企业，为金融机构全面开展养老金融服务、构建多层次养老保障体系成为“老有所养”的重要组成部分。