一是高度重视,内控分管行长负责具体事项的安排及落实,不断强化员工合规意识和底线意识,
三是巩固成果,并以竞赛抢答形式提升员工参与度,将竞赛活动作为检验内控总体水平、以本次竞赛活动为契机,强化素养。要求全体员工要站在讲政治的高度参与竞赛活动,以部门为单位组织各部门内员工参赛。确保关键风险环节治理常态化。
为了进一步提升全员合规意识,按照上级行竞赛活动方案精神,同时,通过集中培训及晨夕会等方式,
二是认真准备,我行将持续加强风险管控,扎实组织全员开展内控知识学习讨论,推动内控合规文化建设,。精心组织。并取得良好成绩。
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