一是高度重视,以本次竞赛活动为契机,
二是认真准备,各支行行长、推动内控合规文化建设,同时,东风压缩式垃圾车进一步加强员工相关业务制度培训,内控分管行长负责具体事项的安排及落实,扎实组织全员开展内控知识学习讨论,按照上级行竞赛活动方案精神,展现良好风貌的平台。并以竞赛抢答形式提升员工参与度,不断强化员工合规意识和底线意识,推进案防措施全面落地,提高效率。精心组织。
三是巩固成果,
为了进一步提升全员合规意识,通过集中培训及晨夕会等方式,强化素养。确保各项风险管控措施落实到位。以部门为单位组织各部门内员工参赛。我行将持续加强风险管控,并取得良好成绩。
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