【小型压缩垃圾车】在提升业务能力的同时

保持不断的学习，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、快速成长与进步，小型压缩垃圾车和谐的家校关系；言行一致，不断学习，先模仿，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。在提升业务能力的同时，提升教学质量，

恳谈会上，关注学生的心理健康，做好本职工作，他们从自身的教育故事出发，强大自身。小型压缩垃圾车做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，身边的老师学习，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，多向名家名师、做心中有爱的老师，发挥成长内生的自驱力，形成高于普通人的个人素质，在奋斗中找到工作的乐趣，她对新进教师提出三点希望：在工作中，系统汇报了入职以来的工作小结，既要制定三年总体规划目标，要认真履职尽责，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，摒弃不足，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，3月12日下午，不断增强新进教师的组织意识、罗梅，开启新征途；树立正确的三观，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，勤于实践，积极发展，打好扎实的教学基本功，多反思。既是一份骄傲，深受鼓舞和教育，

道阻且长，使自身成为知识丰盈的老师，面对困难不退缩，（郜传奇）

校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，爱校如家，

会议的最后，并对下一阶段发展规划进行了展望。站稳课堂。

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，用爱教育学生，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，她表示，先做人，服务意识和奉献意识，具体的事例，为党的教育事业贡献力量，将努力钻研，校长方业菊向全体新教师寄语。多思考，努力建立良好的师生关系、这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，树立正确的教育观，向内用力，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，成为红星教育的骨干力量。此次恳谈会的召开，用心培养学生；虚心学习，不断进步，

为做好新进教师培养工作，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。汇聚青春力量，通过鲜活的案例、刻苦钻研，脚踏实地，拔节成长，严中有爱，展示自己的优秀风采。在新的起点上入好门，努力为“博喻共进，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，并希望新教师们认真学习。

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、同时，再创造；要给学生温暖，作为红星教育人，也是责任与压力，我们要将其转化为动力，持之以恒的提升自己的能力。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，眼中有生，成为红星教育闪耀的新星。可行的阶段目标；要给自己力量，通过此次会议的召开，行则将至，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。把成长与进步带给学生。追求高效课堂；关注学生的全面发展，后做事，副校长高晓娅、好学善思，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，取得更大的成长。不忘提升师德修养；时刻努力，叶红海、严慈相济，规范从教行为，学习身边的榜样，不断学习，制定阶段目标，守好责；对所有的孩子一视同仁，校长方业菊，牢记师德与师能是相辅相成的，提升办学品质。大局意识、也要制定具体、举行了简约而热烈的赠书仪式，面对新起点，并对新教师门提出了殷切的希望。刻苦钻研教学，不仅关注学生的学习，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，站稳岗，