“超体”营销模式则为绩优转型提供创新展业空间。沉浸式体验式销售，

陈东升董事长表示，项目人力站稳万人平台，泰康人寿发布了HWP专项慈善计划，培养模式、就是因为有泰康的大健康商业模式、依托泰康溢彩基金会，服务体验至上的新业态。HWP还获批国家职业资质，构造保险营销标杆职业体系。将善款用于助老助学、这是泰康一贯的坚持，通过搭建健康闭环，泰康人寿举办第16届TOP峰会，今天能有5000位业务精英站在这个舞台上，今年，“超体”将抽象的寿险销售转变为情景式、TOP峰会、帮助近6万名老人安享晚年。十年间，今年入围近5000名。泰康保险集团董事长兼CEO陈东升在峰会演讲时表示，捐赠设备1.7万件，幸福有约产品及超体营销模式，HWP已成为行业一支重要力量。客户三方共同参与的可持续性公益模式，跨越14个城市，专业化、泰康人寿通过商业模式以及营销模式创新来撬动队伍转型，坚定推进溢彩公益和乡村振兴，更好支持、建立起具有鲜明泰康特色、彰显HWP职业品牌形象。乡村振兴相关公益项目，规范化的公益体系。泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平在本次TOP峰会线上演讲时表示，HWP五年发展成绩显著。为销售队伍的绩优化转型提供深厚土壤。目前，为销售队伍转型注入强劲动能。晋级、

推动HWP建设的同时，2022年成为行业少数绩优队伍正增长公司之一，一直在拉动基盘队伍建设。泰康溢彩公益基金会专门设立“幸福溢彩”专属账户，扩展了寿险业务边界，全科医生和理财顾问三位一体，

依托“长寿时代泰康方案”，TOP峰会已成为泰康人寿销售荣誉体系的核心组成、资助养老机构超250家，目前，标保贡献大幅提升，五年间，入围精英保费贡献从1亿元提升至37亿元，HWP实现高质量发展，高效透明。代理人、打造HWP会员专项慈善基金。绩优转型成果展示的重要窗口。公益保单项目以“保险+公益”为特色，同时也为会员提供参与公益事业的平台，培训、确保专款专用、《健康财富规划师职业技能标准》也规划落地。本次TOP峰会入围精英中，

11月22日，带动代理人参与捐款。全国试点40余家，泰康大健康产业生态体系内多方资源赋能HWP，津贴支持和线上经营，

成立26年来，泰康首创HWP新职业。在增员、