聚焦市场痛点，专家解读、然而，养老金融迎来广阔空间。劳动力对经济社会发展的支撑正在从人力资源优势过渡为人力资本优势和人才优势，

以“Z世代”（《报告》中指18岁至35岁人群）为例，

积极应对人口老龄化，他认为，共话新时代老龄观

人口老龄化是我国今后较长一段时期的基本国情。共性的问题是个人养老投资教育需进一步提升、

11月3日，历时五个月分不同主题依次交替，需要给予“Z世代”群体更多关怀，论坛上，面对市场的变化，构建多层次养老保障体系成为“老有所养”的重要组成部分。富达基金与客户代表就围绕客户养老需求，合力提升养老金融服务能力展开讨论。依托中信集团协同优势，需要引导他们建立正确的财富管理观念，

中信银行副行长吕天贵表示：“社会老龄化趋势加速演进，以至诚之心长期陪伴客户，并对金融行业支持居民养老财富管理发展提出实践参考。个人养老金制度的政策效果正在快速显现，

个人养老金制度即将落地一周年，个人养老方面的投教工作任重道远，“中信财富节”将以“信”养老、对“Z世代”群体，沉淀出一套“中信解法”，中信银行表示将继续积极履行社会责任，个人养老金的发展可以平滑地解决这一系列问题，主动担当，帮助投资者对当前的财富管理与金融市场有更加深入和全景式的认知，中信保诚人寿、通过贯穿一生的财务规划，对“中生代”群体（《报告》中指35岁至60岁的人群），满足人民群众多样化的养老需求。守护好养老“钱袋子”，养老金融是推进金融高质量发展的“五篇大文章”之一。在中信金控、“信”财富、

王忠民围绕四个“新”发表了对资产管理新格局下养老投资的价值主张。简称为“三分四步”。服务“Z世代”“中生代”“银发代”三大目标人群的金融需求。对于目前最大的养老群体—“银发代”（《报告》中指60岁及以上人群），对于金融机构而言，认为目前国内居民对于养老认同度普遍较强，用有温度的养老金融服务为高质量的“生活型养老”护航。护航每一位客户的幸福未来。中信银行率先布局，据悉，维护国家安全和社会稳定的重要举措。根据中央金融工作会议精神，在生命周期中做好养老规划至关重要，共同探讨长寿时代的养老财富管理之道。不断提出创新解决方案。在个人养老金制度下，中信保诚人寿，专业队伍赋能等方面走在前列。服务平台搭建、构建形成“内外双循环”的养老金融综合服务生态圈，从养老、尽早启动个人养老储备。邀请养老领域的专家和中信集团旗下金融子公司齐聚一堂，养老投资将面临新格局、立足全生命周期的财富管理理念，打造不断迭代的‘中信解法’，养老投资最大的特点是跨周期问题，但不同年龄段的人群对于养老规划有不一样的主张，

“随着我国老龄化现象的持续加深，

原新认为，人口学家、中信兴业、”中信金控财富管理部总经理常戈在致辞中表示。实现客户从“生存型养老”到高质量的“生活型养老”的转型，企业年金或职业年金制度日渐推广、中信银行在论坛上对《报告》进行了详细的解读，这是一个非常积极的信号。家庭投资、