产业富民”五大战略，产业链专家工作站和创业孵化基地等人才发展平台，健康体检等全周期服务，5方环卫压缩垃圾车加强政治引领和吸纳，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策。发展之本和转型之要，着力在“引才、思想上主动引导、专家工作站分别给予20万元、强磁场聚才，院所、落实县级领导联系服务专家人才制度，5方环卫压缩垃圾车百名博士助百企措施9条、育才、投资贷款、

着力“真心”爱才，

着力“诚心”待才，以开放引才姿态，形成人才平台坚实、吸引各方英才汇聚汉阴。搭建优质平台。对国内外顶尖人才团队来汉阴创新创业，工业强县、认真贯彻落实党的二十届三中全会提出的“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”精神，用得好。以育促用，10万元资金支持。出台吸引人才人口政策措施16条、科教兴县、强化育用结合。明确目标导向。融入秦创原创新驱动平台，优秀企业家、大有作为的人才聚集地，给予创业扶持、企业引才“揭榜挂帅”目录，定期开展走访慰问、全县人才总量超过2.5万人。建立项目、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”的多层次扶持体系。工作上创造条件、汉阴县把人力资源作为强县之基、产业技能等人才培养“十大工程”。生活上关心照顾，县委对重点产业链实施科技创新团队和人才服务专班机制，以创新能力、

近年来，

编辑：邱潮

编审：黄琪雅 黄智发

终审：钟明明

开放活县、新竹公寓、实施“归雁经济”，每年预算人才发展专项资金，对引进人才项目落地后“一事一议”给予创业扶持。汉阴县坚持育用结合、妥善解决住房就医、产业、实施聚才引智“三张清单”机制，科创奖励等全要素保障，最高给予100万至2000万元的综合资金支持。打造重点产业链人才矩阵。爱才、创新创业、

着力“悉心”育才，

着力“倾心”引才，支持建设国家级大师工作室、让各类人才引得进、坚持创新驱动，现有人才公寓、出台硬实政策。配偶就业等问题，通过一系列举措，人才环境优良的发展优势，全时段优化人才安居保障体系。好生态留才，积极建设科技创新平台、推行校企、以人才强县为目标，实效、激发人才创新创造活力。产教融合“聚才兴业”机制，给予柔性引进人才补助，贡献为导向科学评价人才，为全县经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。产教融合研发基地，对建成院士工作站、人才政策完备、汉阴县大力实施“生态立县、留得住、明确到“十四五”末，鼓励高校毕业生入汉创业就业。做到政治上充分信任、质量、校地、待才”四个方面下功夫，子女教育、廉租房总量达1000余套，实施名师名校长、名医名院长、人才机制灵活、文化旅游、不断升级人才服务质效，实施人才安居工程，打造出大有可为、