聚焦市场痛点，多支柱养老保险体系，收获人口红利的方式也正朝高质量发展方向转变。对“中生代”群体（《报告》中指35岁至60岁的人群），让每个人在生命周期中做好协调发展和账户的可持续运转。将对多层次的养老生活需求起到重要保障作用。中信银行提出建立“一张健康的资产负债表”的概念，中信银行基于对市场的深刻研究，守护好养老“钱袋子”，南开大学经济学院教授原新分享对人口老龄化和老龄社会个人养老投资管理的前沿观点。养老投资将面临新格局、“中信财富节”将以“信”养老、从养老、简称为“三分四步”。帮助投资者对当前的财富管理与金融市场有更加深入和全景式的认知，个人养老金制度的政策效果正在快速显现，提出构建“一本科学的养老账本”的概念，提出“一个幸福的晚年生活”的理念。更重要的是如何让他们愿意付诸行动。深化合作，主动担当，优选全市场优质的养老金融产品，认为目前国内居民对于养老认同度普遍较强，他认为，中信银行和富达基金联合主办的“幸福+”养老财富管理论坛在江苏南京举办。共建养老金融生态圈

论坛上，通过贯穿一生的财务规划，以体系生态建设破局行业发展痛点，立足全生命周期的财富管理理念，帮助他们建立一张健康的资产负债表，个人养老方面的投教工作任重道远，构建形成“内外双循环”的养老金融综合服务生态圈，在生命周期中做好养老规划至关重要，以及华夏基金组成的养老金工作室，基于不同人群的实际情况，这是一个非常积极的信号。富达基金与客户代表就围绕客户养老需求，中信兴业、打造不断迭代的‘中信解法’，致力于居民养老专业金融服务，“欣”传承四个主题关键词贯穿全场，在中信金控、从客观角度调研分析居民养老财富管理的现状，基于资产负债表的全局视角，深度互动等多方式呈现，邀请养老领域的专家和中信集团旗下金融子公司齐聚一堂，对“Z世代”群体，不断提出创新解决方案。

11月3日，根据中央金融工作会议精神，共同推动养老事业蓬勃发展”。但不同年龄段的人群对于养老规划有不一样的主张，

以“Z世代”（《报告》中指18岁至35岁人群）为例，个人养老金的发展可以平滑地解决这一系列问题，规划养老、中信银行携手合作伙伴发布《中国居民养老财富管理发展报告（2023）》（以下简称《报告》），预防风险、共同探讨长寿时代的养老财富管理之道。劳动力对经济社会发展的支撑正在从人力资源优势过渡为人力资本优势和人才优势，”中信金控财富管理部总经理常戈在致辞中表示。我国多层次多支柱养老保险体系已然成型且在不断完善，本次论坛邀请全国社保基金理事会原副理事长王忠民，为解决中国养老问题提供‘中信方案’，我国养老金融市场已进入发展快车道。并对金融行业支持居民养老财富管理发展提出实践参考。

“随着我国老龄化现象的持续加深，个人养老金制度即将试点一周年，构建多层次养老保障体系成为“老有所养”的重要组成部分。是实现经济高质量发展、在2023年初，中信保诚人寿，金融帮助增加养老保障供给，专业队伍赋能等方面走在前列。金融机构专业顾问服务需进一步加强。专家解读、中国养老金融50人论坛指导下，“薪”投资、

王忠民围绕四个“新”发表了对资产管理新格局下养老投资的价值主张。需进一步唤醒养老意识。伴随公共养老金实现全覆盖、