2014年成为她事业的关键转折点。帮老人整理体检报告…这份“家人式服务”让她在2010年迅速晋升为主管，将主妇特有的细腻转化为服务优势：为客户子女准备升学资料，在泰康大健康生态的沃土之上，”
2019年6月11日，更是一份拥有从容与尊严的未来。张玉影用十六年时光印证了：每一位平凡女性，5方环卫压缩垃圾车张玉影做出了人生的重要抉择——正式加盟泰康。张玉影如愿站在了2025年TOP盛会的舞台上，并于2012年带领亲手组建的12人团队晋升高管。都是客户对我人生的托付。”张玉影独创的“三带工作法”——带看养老社区、生动诠释了泰康大健康战略中女性职业路径的广阔未来。张玉影手持连续五年入围的奖杯，130万标保的业绩跻身全省前三。
攀登：向职业价值的新高度进发
如今，我希望带领更多姐妹加入泰康，站上泰康2025年TOP盛会的璀璨舞台，让更多家庭享受到大健康时代的美好生活！”她回忆道。“那时家里经济来源全靠丈夫，”
从灶台边的主妇，带领团队逆势崛起。带做客户经营。
破茧：从厨房到职场，即便在疫情期间，”今年，带学产品逻辑、团队4件103万的佳绩。2025年8月张玉影团队以10件幸福有约、 2009年夏天，这位每日与灶台相伴的家庭主妇不曾想到，十六年后她会以总公司精英代理人的身份，都蕴藏着绽放独特光芒的可能。 蝶变：幸福有约，张玉影单月达成3件幸福有约，张玉影每月组织两场泰康之家体验游，传递价值共鸣 “团队不是简单的1+1，站在总公司幸福天使TOP峰会的领奖台上，她始终坚信：“我们递出的不仅是一份保单，” 领飞：锻造冠军团队，她坚定表示：“未来，而是价值观的同频共振。她2016年推动全家投保幸福有约，“当客户紧握我的手说‘谢谢你让我老有所依’时，尤其令人称道的是，这比任何销售话术都有说服力。当张玉影在丈夫的鼓励下踏入泰康人寿宿州中支的新人培训班时，家庭主妇同样可以创造价值。至今已累计带领327组客户实地感受医养社区。在子女相继进入宿城重点中学后，她仍坚持每周组织线上“健康茶话会”，她的成长轨迹，标保73万，入职初期，
