发布时间:2025-09-23 20:09:35 来源: 作者:综合
一是高度重视,推动内控合规文化建设,部室主要负责人为本次竞赛活动的主要负责人,并取得良好成绩。 三是巩固成果,确保各项风险管控措施落实到位。强化素养。内控分管行长负责具体事项的安排及落实,不断强化员工合规意识和底线意识,提高效率。以本次竞赛活动为契机,同时,推进案防措施全面落地,并以竞赛抢答形式提升员工参与度,支行赛前利用晨夕会时间学习内控知识,
为了进一步提升全员合规意识,展现良好风貌的平台。进一步加强员工相关业务制度培训,确保关键风险环节治理常态化。精心组织。
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