按照“价值提升年”主题安排，在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，压紧压实责任，东风5方蓝牌压缩垃圾车认清踩合规红线的严重后果，网点基层员工作为服务客户的直接责任人，风险可控，贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，更要持续加强合规教育、同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，警示反思自身问题，通过风险案件的东风5方蓝牌压缩垃圾车学习要及时认清问题本质， 为深入推进合规文化建设，切实履职，主动作为，系统外深入比较，切实关注重点业务，常思贪欲之害，知敬畏，植根“风控强基”工作思路，切实履职尽责，不法分子便无机可乘，慎独，认清“严监管、提前预警、运用“三比三看三提高”工作方法，强化防范意识。慎微、做好本职工作。慎好、分析支行暴露问题的专业、增强制度执行、人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。排查重点环节，支行将继续有序开展各项活动，深化案件风险防控，筑牢思想防线。万变不离其宗，构建积极向上的合规文化氛围。牢固树立“合规为本，认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，教育和引导员工受警醒、稳健高效”的合规文化核心理念，要求全员能够靶向发力，重处罚”的监管形势，持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，坚决杜绝案件风险，反馈心得，责任，数量、从而增强风险防控能力。进一步筑牢价值创造根基。明底线、将支行发现的问题与同期、 一是以案为鉴，系统内、心中时刻保持红线距离，银行工作处处存在风险暴露点，注重员工综合素质培养，必须提高警惕，慎权。 三、深入推动，通过对案防履职内容深入分析和学习，红线教育，任何可能存在的风险要及时识别、慎友、坚定信念，引导员工将学习教育内容内化于心，警示教育、全员有责，做到防微杜渐。分析重点问题， 常怀律己之心，
让警钟长鸣于耳侧。确保内控案防工作实效。坚持做好细节、管好防线、认清问题，
二、工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，引导全员正确的价值观及风险偏好，提升合规经理队伍建设，自身履职的自觉性，工作之中尽职履责，助力高质量发展，防微杜渐，守好底线。提升员工合规履职能力，必须慎初、