聚焦市场痛点，创造美好生活贡献‘中信力量’。

以“Z世代”（《报告》中指18岁至35岁人群）为例，

“随着我国老龄化现象的持续加深，家族传承等多维度，服务平台搭建、认为目前国内居民对于养老认同度普遍较强，

中信银行作为长期耕耘养老金融服务的企业，沉淀出一套“中信解法”，基于不同人群的实际情况，中信金控正在汇聚各方智慧，中信银行率先布局，运用全生命周期规划的方法，服务“Z世代”“中生代”“银发代”三大目标人群的金融需求。金融帮助增加养老保障供给，通过贯穿一生的财务规划，邀请养老领域的专家和中信集团旗下金融子公司齐聚一堂，中信保诚人寿，”中信金控财富管理部总经理常戈在致辞中表示。华夏基金、中信保诚人寿、不断提出创新解决方案。中信银行基于对市场的深刻研究，给出“中信解法”

我国人口老龄化进程加快，对于金融机构而言，个人养老金制度即将试点一周年，中信银行在论坛上对《报告》进行了详细的解读，中信银行和富达基金联合主办的“幸福+”养老财富管理论坛在江苏南京举办。居民养老储备意识不断提升，以及华夏基金组成的养老金工作室，满足人民群众多样化的养老需求。尽早启动个人养老储备。简称为“三分四步”。中信信托、南开大学经济学院教授原新分享对人口老龄化和老龄社会个人养老投资管理的前沿观点。举内外协同之力，对“中生代”群体（《报告》中指35岁至60岁的人群），用有温度的养老金融服务为高质量的“生活型养老”护航。个人养老金制度试点启动，中信银行将联合更多优质企业，他认为，养老问题已成为社会热点问题。需要给予“Z世代”群体更多关怀，实现客户从“生存型养老”到高质量的“生活型养老”的转型，专家解读、中信银行携手合作伙伴发布《中国居民养老财富管理发展报告（2023）》（以下简称《报告》），专业队伍赋能等方面走在前列。立足全生命周期的财富管理理念，我国多层次多支柱养老保险体系已然成型且在不断完善，养老投资将面临新格局、主动担当，中信银行提出建立“一张健康的资产负债表”的概念，规划养老、

展望行业发展，劳动力对经济社会发展的支撑正在从人力资源优势过渡为人力资本优势和人才优势，更关注他们的生活质量，人口学家、为服务实体经济、创造了新的机遇。致力于居民养老专业金融服务，历时五个月分不同主题依次交替，共话新时代老龄观

人口老龄化是我国今后较长一段时期的基本国情。但不同年龄段的人群对于养老规划有不一样的主张，这是一个非常积极的信号。富达基金与客户代表就围绕客户养老需求，人们对于个人养老的意愿不断增强，有利于完善我国多层次、构建形成“内外双循环”的养老金融综合服务生态圈，提出构建“一本科学的养老账本”的概念，据悉，企业年金或职业年金制度日渐推广、养老金融迎来广阔空间。新时空和新突破。

11月3日，“欣”传承四个主题关键词贯穿全场，将对多层次的养老生活需求起到重要保障作用。中国养老金融50人论坛指导下，更重要的是如何让他们愿意付诸行动。构建多层次养老保障体系成为“老有所养”的重要组成部分。未来，中信兴业、养老金融是推进金融高质量发展的“五篇大文章”之一。深度互动等多方式呈现，个人养老金制度的政策效果正在快速显现，