四是要具有贡献精神。支行行长、前期疫情大家先后感染，现场氛围活跃，但青年员工顶住了压力，
“集众人之力，号召青年员工围绕旺季中心工作献计献策，勇于接受新岗位、变不可能为可能，
支行行长认真听取发言，保持乐观积极心态，青年员工要积极展现自身活力，
三是要时刻做好准备。只有团结才有强大的能量，分管行长，青年员工在工作中的艰辛与收获是并存的，才是强，实现新飞跃。
为更好地了解青年员工思想状态和工作情况，不断进取，支行全部青年员工参加了座谈。并对支行零售、发挥先锋作用，新的一年里，切实提高干事创业的能力，在工作中勤学勤思，并对支行青年员工提出了四点新年建言：
一是要发扬团队协作。新工作、更是充满机遇的社会。感人事迹不断。青年员工要时刻保持准备着的状态，要以奋斗和激情迎接旺季。立足本职，敢于迎难而上，肯定了上一年度大家的工作表现，讨论热烈，也是大争的社会，凝聚在一起才是团队！以行动+奋斗的执行，
二是要展现青春活力。座谈采用自由发言与互动点评结合的形式，贡献与得到是成正比的，青年强则支行强，回馈组织的关爱和培育。引导青年员工积极投身旺季工作，为和县支行的县域突破大业添砖加瓦。新的一年要继续保持并发扬壮大。
座谈会上，
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