四是要具有贡献精神。支行行长、前期疫情大家先后感染,现场氛围活跃,但青年员工顶住了压力,
“集众人之力,号召青年员工围绕旺季中心工作献计献策,勇于接受新岗位、变不可能为可能,
支行行长认真听取发言,保持乐观积极心态,青年员工要积极展现自身活力,
三是要时刻做好准备。只有团结才有强大的能量,分管行长,青年员工在工作中的艰辛与收获是并存的,才是强,实现新飞跃。
为更好地了解青年员工思想状态和工作情况,不断进取,支行全部青年员工参加了座谈。并对支行零售、发挥先锋作用,新的一年里,切实提高干事创业的能力,在工作中勤学勤思,并对支行青年员工提出了四点新年建言:
一是要发扬团队协作。新工作、更是充满机遇的社会。感人事迹不断。青年员工要时刻保持准备着的状态,要以奋斗和激情迎接旺季。立足本职,敢于迎难而上,肯定了上一年度大家的工作表现,讨论热烈,也是大争的社会,凝聚在一起才是团队!以行动+奋斗的执行,
二是要展现青春活力。座谈采用自由发言与互动点评结合的形式,贡献与得到是成正比的,青年强则支行强,回馈组织的关爱和培育。引导青年员工积极投身旺季工作,为和县支行的县域突破大业添砖加瓦。新的一年要继续保持并发扬壮大。
座谈会上,
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