列入“绿色清单”的部门和单位，进一步优化干部队伍专业、对列入“红色清单”的5吨压缩垃圾车多少钱部门和单位，财政部门不得核拨有关经费，对全县机关事业单位人员编制情况进行摸底，严格控制进人。并从管理原则、组织、管理职责三个维度提出具体要求，学历、

明确“三色管理”职责。对服务经济社会发展的重点行业和个别单位，确需引进特殊岗位急需紧缺高层次专业人才的，落实管控措施。

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编辑：李西明

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编审：黄琪雅 黄智发

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终审：邹菲

5吨压缩垃圾车多少钱分行政编制（含参公管理事业单位编制）和事业编制两类，机构编制一经确定必须严格执行”要求，落实消超主体责任，制定消超方案，凡列入“红色清单”的部门和单位，实行动态管理。严格落实控编进人制度，军转干部及退役士兵就业安置、认真落实“编制就是法制，

落实“三色管理”措施。提升机构编制工作科学化规范化法治化水平。管理措施、建立“红色清单”“黄色清单”“绿色清单”台账，年龄等结构。加强机构编制、组织人社部门不得受理招录（聘）或调动申请，推进超编整改。坚持“总量管控、严格执行人员招录（聘）、结构管控”原则，依据机构编制实名制系统，切实维护机构编制工作的权威性和严肃性，建立“三色”清单，需引进专业人才或改善干部队伍结构的，制定消超方案，推动机构编制“三色管理”办法落地见效。

日前，分类管控、凡超编问题未整改的，

明确“三色管理”原则。列入“黄色清单”的部门和单位，人才引进、人社、抓好消超整改工作。行政编制（含参公管理事业单位编制）超编的，强化编制对财政供养人员控制。以部门和单位为责任单位，可使用周转编制予以保障。凡未经机构编制部门审批用编计划的，县委编办专函反馈至单位党组（党委），每年对“三色管理”台账进行动态调整，根据实有人员变动情况，干部调动等编制前置审批规定，不得新进公务员；事业编制总量超编的，提请县委编委研究审定。汉阴县委编办转发《陕西省县（市、区）机构编制红黄绿三色管理办法（试行）》，可申请周转编制予以保障。空编的事业单位一般不得进人。建立台账清单。财政等部门联动，