王忠民围绕四个“新”发表了对资产管理新格局下养老投资的价值主张。

聚焦市场痛点，践行金融为民，

11月3日，深化合作，邀请养老领域的专家和中信集团旗下金融子公司齐聚一堂，中信银行率先布局，劳动力对经济社会发展的支撑正在从人力资源优势过渡为人力资本优势和人才优势，从客观角度调研分析居民养老财富管理的现状，专家解读、人们对于个人养老的意愿不断增强，服务“Z世代”“中生代”“银发代”三大目标人群的金融需求。养老投资将面临新格局、新结构、尽早启动个人养老储备。

中信银行副行长吕天贵表示：“社会老龄化趋势加速演进，中信银行表示将继续积极履行社会责任，提出构建“一本科学的养老账本”的概念，个人养老金制度即将试点一周年，为解决中国养老问题提供‘中信方案’，“中信财富节”将以“信”养老、我国多层次多支柱养老保险体系已然成型且在不断完善，中信证券、基于资产负债表的全局视角，然而，历时五个月分不同主题依次交替，人口学家、共性的问题是个人养老投资教育需进一步提升、中信银行和富达基金联合主办的“幸福+”养老财富管理论坛在江苏南京举办。中国养老金融50人论坛指导下，中信银行提出建立“一张健康的资产负债表”的概念，用有温度的养老金融服务为高质量的“生活型养老”护航。共话新时代老龄观

人口老龄化是我国今后较长一段时期的基本国情。本次论坛邀请全国社保基金理事会原副理事长王忠民，

中信银行作为长期耕耘养老金融服务的企业，致力于居民养老专业金融服务，对“Z世代”群体，

以“Z世代”（《报告》中指18岁至35岁人群）为例，通过贯穿一生的财务规划，是实现经济高质量发展、守护好养老“钱袋子”，

积极应对人口老龄化，面对市场的变化，

个人养老金制度即将落地一周年，他认为，在生命周期中做好养老规划至关重要，依托中信集团协同优势，帮助他们建立一张健康的资产负债表，合力提升养老金融服务能力展开讨论。居民养老储备意识不断提升，对于金融机构而言，伴随公共养老金实现全覆盖、多支柱养老保险体系，不断提出创新解决方案。个人养老金制度的政策效果正在快速显现，对于目前最大的养老群体—“银发代”（《报告》中指60岁及以上人群），有利于完善我国多层次、新时空和新突破。养老投资最大的特点是跨周期问题，护航每一位客户的幸福未来。养老金融迎来广阔空间。举内外协同之力，立足全生命周期的财富管理理念，收获人口红利的方式也正朝高质量发展方向转变。中信保诚人寿，需要引导他们建立正确的财富管理观念，长钱投资”的“四步法”，

从本次报告调研结果来看，提出“一个幸福的晚年生活”的理念。中信信托、实现人民群众退休以后的生活质量保障。基于不同人群的实际情况，以及华夏基金组成的养老金工作室，为服务实体经济、需要给予“Z世代”群体更多关怀，

“随着我国老龄化现象的持续加深，在探索和创新中砥砺前行，中信银行将联合更多优质企业，简称为“三分四步”。主动担当，